“三学一抓”第一阶段学习教育工作部署

不忘初心使命、凝聚奋进力量，实现俊发新时代高质量发展的目标！经研究决定，自2019年11月11日起，集团分阶段开展学习教育活动。活动第一阶段开展时间为2019年11月11日至12月10日。

现将第一阶段学习教育工作部署通知如下：

一、11月11日至12月10日期间，集团全员需背诵企业文化（内容见附件）、抄写相关制度、手写学习心得。并回答九个问题（手写）：

1.对企业文化认不认同？

2.对企业文化自己的理解是什么？

3.对照各自工作，有没有做到企业文化中所倡导的内容和方向？

4.自己的工作有些什么规章制度？

5.规章制度对工作是怎么要求的？

6.反查自己工作，有哪些是没有遵循规章制度的?

7.讲话纪要中涉及本职工作的有哪些？

8.工作有没有遵照讲话纪要执行？

9.没有遵照讲话纪要执行的，要怎么纠偏？  

二、各学习中心组至少组织进行1次集体学习，并形成会议纪要。

在此阶段，集团各板块、各职能中心、各城市公司、各项目需提交以下学习材料：

11月25日16:00前，上传各中心组集体学习的会议纪要（模板见附件）。

12月10日16:00前，按计划完成学习工作，各通讯员收集团队成员每人学习材料，提交至总裁办陈宇处。

11月25日起，总裁办将对企业文化背诵情况进行抽查。